在金秋送爽，丹桂飄香的十月，匯鴻集團(tuán)迎來了2019年新員工入職培訓(xùn)。為了幫助新員工盡快融入?yún)R鴻集團(tuán)，適應(yīng)崗位工作，10月10日-12日，集團(tuán)人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，精心策劃組織了2019年新員工入職培訓(xùn)。通過線上線下相結(jié)合的方式，將集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、素質(zhì)拓展、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，讓新員工對于集團(tuán)戰(zhàn)略和文化有了初步的認(rèn)識(shí)，對于未來的職業(yè)規(guī)劃以及在職場中應(yīng)該注意的禮儀和保持的職業(yè)心態(tài)有了充分的理論準(zhǔn)備。

10日上午，新員工培訓(xùn)班開班典禮在集團(tuán)28樓會(huì)議室舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長張劍，黨委副書記孫蘋出席開班典禮。張劍董事長對新員工的到來表示熱烈的歡迎，殷切鼓勵(lì)新員工在匯鴻集團(tuán)開啟他們精彩的職業(yè)生涯。他從五個(gè)方面勉勵(lì)新員工如何成為一名“匯鴻人”：一是珍惜青春，擁抱生活。一定要虔誠地對待自己的青春，始終保持青年人的蓬勃朝氣，始終充滿熱忱、充滿向往、充滿正能量地?fù)肀睢?strong>二是術(shù)有專攻，學(xué)以致用。要繼續(xù)保持求知若渴的心態(tài)，不斷在學(xué)習(xí)中提升自己、成就自己，讓職業(yè)和人生更加有準(zhǔn)備、有底蘊(yùn)、有潛力、有作為。三是博學(xué)修身、富有情懷。要正確處理好“專業(yè)和博學(xué)”的辯證關(guān)系，注重全方位地學(xué)習(xí)——既要有職業(yè)型的學(xué)習(xí)，也要有修養(yǎng)型的學(xué)習(xí)和興趣型的學(xué)習(xí)。四是準(zhǔn)確定位，明確責(zé)任。要轉(zhuǎn)變心理狀態(tài)，樹立責(zé)任意識(shí)，筑牢團(tuán)隊(duì)意識(shí)。五是堅(jiān)守底線，廉潔從業(yè)。要強(qiáng)化國有企業(yè)意識(shí)、上市公司意識(shí)、底線意識(shí)，在“匯賢睦友、鴻業(yè)遠(yuǎn)圖”的文化熏陶下努力干成事，干成大事。

集團(tuán)黨委副書記孫蘋也鼓勵(lì)新員工在培訓(xùn)中積極參與，勇于展示，在以后的工作中潛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快熟悉崗位職責(zé)，適應(yīng)新環(huán)境。

10日下午至11日，集團(tuán)17家子公司的94名新員工在匯鴻世外邊城進(jìn)行為期一天半的拓展訓(xùn)練。所有學(xué)員被分成了6支隊(duì)伍：“一往無前”“一往有錢”“鴻鵠”“OK”“所向披靡”“齊心向前”。在接下來的活動(dòng)中，六支隊(duì)伍以團(tuán)結(jié)合作、協(xié)同共進(jìn)的競爭姿態(tài)，在緊張、激烈的角逐中，鍛造了一支支卓越的團(tuán)隊(duì)。過程中雖然有喜悅、有激動(dòng)、有失敗、有氣餒、有沮喪、有遺憾，但是每一種心情都給團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人留下了深刻的印象，使大家在培訓(xùn)中學(xué)有所獲，學(xué)有所樂。

12日上午，集團(tuán)黨委委員、董事會(huì)秘書、辦公室主任陸備精心為2019年新員工準(zhǔn)備了一堂企業(yè)文化課程—《走進(jìn)匯鴻》。陸委員從“匯鴻是一家什么樣的企業(yè)”“匯鴻有什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略”“匯鴻有怎樣的企業(yè)文化”三個(gè)方面向新員工勾畫了匯鴻的美麗畫卷，用“如何更好地融入?yún)R鴻”指引新員工如何在這幅美麗的畫卷上描繪自己的職業(yè)生涯。

    在企業(yè)文化課程之后，集團(tuán)總裁陳述參加了2019年新員工入職培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮上，中錦公司周倩文、中鼎公司施天驕、中天公司任夢潔以近兩年新入職的老員工身份分享了他們在匯鴻集團(tuán)的工作體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)。中嘉公司黃澤熙、糧油公司程霏旸、畜產(chǎn)公司桂幼珍作為新員工代表分享了她們兩天來的培訓(xùn)感悟。

    陳總裁對新員工圓滿完成培訓(xùn)課程表示祝賀，也對新員工提出了幾點(diǎn)希望：一是要志存高遠(yuǎn)、勇于爭先，堅(jiān)定理想信念。要把個(gè)人的理想抱負(fù)同單位的發(fā)展緊密結(jié)合起來，將個(gè)人的成長融入集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的生動(dòng)實(shí)踐當(dāng)中，在企業(yè)的健康發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，努力與時(shí)代同步伐、與匯鴻同發(fā)展。二是要持續(xù)學(xué)習(xí)、善于作為，增強(qiáng)本領(lǐng)才干。要以“空杯”的心態(tài)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來對待、作為一種境界來追求、作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)。三是要踏實(shí)進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，踐行使命責(zé)任。既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，立足崗位，認(rèn)真履責(zé)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不折不扣地完成集團(tuán)各階段的目標(biāo)任務(wù)。四是要堅(jiān)守正氣、樂于奉獻(xiàn)，拓展人生境界。要永不放松對個(gè)人品德和修養(yǎng)的錘煉，以朝氣蓬勃的精神、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹正氣、講奉獻(xiàn)、促團(tuán)結(jié)，在工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就自己。陳總裁最后用習(xí)總書記曾經(jīng)對青年提出的八個(gè)字要求 “勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)”勉勵(lì)新員工抓住機(jī)遇、迎難而上、善作善成，爭當(dāng)集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中的生力軍。

    匯鴻集團(tuán)2019年新員工入職培訓(xùn)告一段落，后續(xù)他們將走向集團(tuán)各公司各崗位，祝愿他們在新的崗位上勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，為集團(tuán)建成供應(yīng)鏈領(lǐng)先企業(yè)努力奮斗，在匯鴻的大舞臺(tái)上不斷演繹自己的出彩人生！