10月9日，江蘇省總工會黨組書記、副主席徐大勇一行調(diào)研匯鴻集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革及工會工作。省總工會黨組成員、副主席井良強，省總工會秘書長馬文剛及相關部門負責人隨同。匯鴻集團黨委書記、董事長陳述，集團黨委副書記、工會聯(lián)合會主席陸備，集團副總裁、黨委委員張柯參加調(diào)研。

徐大勇一行先后考察調(diào)研了匯鴻集團黨建文化中心、職工之家及產(chǎn)改試點企業(yè)匯鴻中嘉公司。在聽取中嘉公司產(chǎn)改工作情況匯報后，徐大勇指出，工會組織要強化責任意識，圍繞公司發(fā)展目標，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，打造創(chuàng)新平臺，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，并鼓勵公司技術(shù)人員繼續(xù)加強研發(fā)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品競爭力。

徐大勇還親切慰問了匯鴻集團一線產(chǎn)改技術(shù)骨干和困難職工代表，送上慰問品和慰問金，勉勵他們努力提升技能素質(zhì)，保持樂觀向上的心態(tài)，相信工作與生活一定會更加美好。

調(diào)研座談會上，陳述對省總工會一直以來對匯鴻集團的關心和支持表示感謝，并簡要介紹了集團近年來的經(jīng)營發(fā)展情況。作為江蘇省屬大型國有控股上市公司和江蘇最大的省屬外貿(mào)企業(yè)，匯鴻集團黨委始終高度重視產(chǎn)改工作，扎實推進產(chǎn)改工作不斷走深走實。2021年，集團全業(yè)務鏈貿(mào)易人才培養(yǎng)項目獲省部屬企業(yè)產(chǎn)改優(yōu)秀項目“一等獎”，今年申報的綠色板材供應鏈產(chǎn)學研合作賦能、食品生鮮板塊產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展等項目被確定為省部屬企事業(yè)工會產(chǎn)改試點項目。

陸備作了題為《充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 認真做好凝心聚力文章 以高質(zhì)量工會工作助推改革發(fā)展再上新臺階》的匯鴻集團工會工作情況匯報。匯鴻集團作為全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點單位，認真貫徹落實省總工會各項要求部署，緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃和建設全國供應鏈運營領先企業(yè)目標定位，以實施思想引領、賦能成長、維權(quán)服務和支撐保障四項工程找準推進產(chǎn)改切入點和著力點，取得了明顯成效。

徐大勇對匯鴻集團黨委堅持黨建、產(chǎn)改、工建一體化推進，幸福企業(yè)建設及帶領廣大職工助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所取得的成果表示贊賞。他指出，近年來，匯鴻集團工會認真履職、主動作為，在思想政治引領、先進典型選樹、產(chǎn)改試點推進等方面發(fā)揮了重要作用，取得了積極成效。集團工會系統(tǒng)要進一步扛牢政治責任，加強思想引領，廣泛開展主題宣傳教育活動，教育引導廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，結(jié)合集團實際，根據(jù)職工不同崗位、不同需求，有針對性地推進產(chǎn)改，努力實現(xiàn)職工得實惠、企業(yè)得發(fā)展的“雙贏”。要積極回應、及時解決困難職工的“急難愁盼”問題，完善幫扶機制，精準實施幫扶，切實兜住兜牢困難職工基本生活保障底線。要高度關注青年職工思想動態(tài)和個性需求，樹立“關愛職工就是推動發(fā)展”的理念，創(chuàng)新維權(quán)服務形式，拓展利益訴求渠道，以提高職工生活品質(zhì)為工作目標，著力打造得人心、聚合力、叫得響的工會工作品牌。

集團辦公室、黨群工作部、人力資源部、食品生鮮事業(yè)部、中嘉公司、亞森公司等單位負責人及集團產(chǎn)改試點項目聯(lián)絡員與觀察員代表也參加調(diào)研座談。