2月11日下午，匯鴻集團召開政策研究工作座談會，專題交流研討集團層面的政策、市場、商情研究相關工作。集團黨委書記、董事長陳述，集團副總裁、董事會秘書陸備出席會議，集團本部相關部門、匯鴻供應鏈研究院、部分子公司代表參加會議。

    陳述在主持會議時指出，目前集團和子公司都在做一些行業動態和政策研究方面的工作，有的子公司還建立了專門的研究機構。希望通過本次會議的集思廣益和思想碰撞，共同探討如何將集團和各公司的研究力量集中起來，讓政策研究工作和一線的經營工作結合得更緊密，從而發揮出資源的最大效能。

與會人員從匯鴻供應鏈研究院的工作機制及成果體現出發，就研究院工作如何更好地與業務一線深度融合，更好地為業務一線服務等展開了熱烈討論，一致認為匯鴻集團要想有效發揮省屬企業的主場優勢，在融入全省經濟發展大局中尋找機遇，要想緊跟時代和科技發展步伐，在新經濟時代中有所作為，需要有專門的力量去研究思考這些大事，為集團的長期健康可持續發展問路把脈。

陸備表示，集團現有的智庫力量應當在宏觀、中觀、微觀三個層面進行有效整合，尤其是中觀層面，需要有專門的力量研究政策、研究戰略、研究行業趨勢、研究企業對策，并在人、財、物上予以必要的保障。

陳述表示，供應鏈研究院自成立以來，在定期輸出《供應鏈行業周報》的同時，還先后完成了一系列很有價值的專項研究報告，包括《匯鴻集團供應鏈金融業務模式研究報告》《新型冠狀病毒疫情對供應鏈行業影響及應對策略研究》《“專業市場+跨境電商”的市場采購貿易模式研究報告》等。從大家的反饋和意見來看，這項工作只能加強，不能削弱，不僅要有專業的力量專門去研究匯鴻的創新發展路徑，工作思路也要做大的調整。他要求與會人員在集中精力做好本職工作的同時也要持續不斷加強學習，所站在集團的角度出主意、想辦法，要注重發揮年輕人的聰明才智，眾志成城、群策群力，共同構筑起集團高質量發展的強大智力支撐。