6月6日，集團召開2013年度在線學(xué)習(xí)總結(jié)推進會，集團許冰鑒副總裁出席會議并作重要講話。集團黨委委員、人力資源部總經(jīng)理劉平華對集團2013年度在線學(xué)習(xí)進行總結(jié)。時代光華副總裁、企業(yè)大學(xué)校長倪合明圍繞內(nèi)部課程體系建設(shè)做了主題演講。各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)負責(zé)人、優(yōu)秀學(xué)員以及集團本部各部門培訓(xùn)負責(zé)人和優(yōu)秀學(xué)員等60多人出席了會議。
       2013學(xué)年里，各子公司和集團本部各部室積極探索、認真組織，全員學(xué)習(xí)持續(xù)推進，內(nèi)部課程不斷完善，論壇知識庫內(nèi)容日漸豐富，新員工培訓(xùn)線上線下結(jié)合更趨成熟，集團內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍愈發(fā)濃厚，干部員工隊伍素質(zhì)不斷提高，較好地促進了企業(yè)組織能力的提升。
       總結(jié)推進會上，集團授予中錦、股份、中嘉、糧油等4家單位“優(yōu)秀組織獎”稱號，授予王雪飛等23名學(xué)員“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。會上，1家“優(yōu)秀組織獎”代表和3名“優(yōu)秀學(xué)員”代表從不同角度，分享了各自的一些好做法、好經(jīng)驗，給大家?guī)砗艽髥l(fā)。
       倪合明先生在主題演講中強調(diào)了內(nèi)部課程體系建設(shè)在在線學(xué)習(xí)過程中的重要作用，并就如何進行內(nèi)部課程體系建設(shè)、如何高效開發(fā)內(nèi)部課程進行了詳細闡述，對集團進一步深化在線學(xué)習(xí)，加強內(nèi)部課程開發(fā)具有較強的指導(dǎo)意義。
       許冰鑒副總裁對集團2013年度在線學(xué)習(xí)工作給予了充分肯定，向獲得表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，并就如何更好地開展在線學(xué)習(xí)工作，促進組織能力提升提出了四點要求：一是高度重視，不斷加大在線學(xué)習(xí)平臺的推廣和應(yīng)用力度。二是形成合力，共同做好內(nèi)部課程開發(fā)工作。三是積極主動，增強全體員工的學(xué)習(xí)意識與分享意識。四是創(chuàng)新機制，積極探索開展非正式學(xué)習(xí)。他要求各子公司要高度重視，大力支持員工教育培訓(xùn)工作，切實推動在線學(xué)習(xí)工作持續(xù)有效開展，不斷提升員工綜合素質(zhì)能力，促進公司發(fā)展。